印第安纳波利斯，IN，2013年2月28日（PRWeb.com通过COMTEX） - 苏珊Baroncini萌一书的作者，“商业蓝色牛仔裤：如何有一个成功的企业在自己的条件，自己的风格”说，雅虎在结束远程办公的员工犯了大错。

“全国各地的在家工作的员工非常成功和富有成效的，说：”Baroncini萌从她的家庭办公室，印第安纳波利斯，印第安纳州，“结束远程办公的员工已经享受它，发现它很有用，是一个很大的错误-它说，雅虎不信任或重视其员工。“ 雅虎近日宣布，其行政总裁Marissa Mayer的决定取消所有远程办公的员工，以促进协作和生产力。公告还提到，雅虎希望他们的企业氛围，有更多的“乐趣”。“远程办公是一种宝贵的资源，为员工和雇主，让员工节省了大量的资金，对天然气和其他与工作相关的费用，并节省开销雇主，但雇主不能只送员工回家，并期望他们不知道该怎么这样做，说：“Baroncini萌，企业业主和顾问，为大型企业的业务和营销战略家，”经理人需要得到充分的培训，以提供问责和员工需要进行培训，以尽量减少常见的以家庭为基础的干扰。和简单的技术可以用于促进协作。看在老天的份上，如果人们能在网恋下降，人们当然可以在线协作的！“ 苏珊Baroncini萌“的作者是”商务蓝色牛仔裤：如何有一个成功的企业在自己的条件，自己的风格，是一个商业和营销战略。她经常讲各种规模的观众，并同台等商业巨头的迈克尔·E. Gerber，拉里·温格特，鲍勃·伯格，大卫·米尔曼·斯科特，克里斯·布罗根和其他29个业务和营销畅销书作家，名人企业家，并认为领导者。苏珊和她的业务功能已在红皮书“杂志，”今日美国“，所有您”杂志，美国运通开放论坛，MSNBC，BBC，时间，路透社美国，英国路透社，Slate.com，人民和发现。